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       2024年9月13日，第四屆人力資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展大賽（深圳）在深圳人才園圓滿閉幕。龍崗區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)在比賽中共取得1個一等獎、2個二等獎、2個三等獎、2個優(yōu)勝獎的優(yōu)異成績，我區(qū)一等獎、二等獎數(shù)量占總量的50%，獲獎總數(shù)位居全市前列，充分展示了龍崗區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)的優(yōu)秀風(fēng)采和高超水準(zhǔn)。

　　龍崗區(qū)人力資源局會同區(qū)人力資源服務(wù)協(xié)會積極動員優(yōu)秀項目參賽，同時指導(dǎo)幫助機(jī)構(gòu)完善參賽項目，組織的10個參賽項目全部進(jìn)入復(fù)賽，其中7個項目進(jìn)入決賽。入圍大賽決賽的項目涵蓋人力資源服務(wù)激活組、融合組2個賽道，項目整體創(chuàng)新性強(qiáng)、實用性高、社會價值大、市場前景廣闊，在人力資源服務(wù)模式、服務(wù)理念、服務(wù)技術(shù)等方面有較強(qiáng)突破性創(chuàng)新，在整合資源能力、推動產(chǎn)業(yè)合作、促進(jìn)產(chǎn)教融合、服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等綜合化多元化方面處于行業(yè)領(lǐng)先地位，后續(xù)將推薦參加首屆粵港澳大灣區(qū)人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。

　　榮獲一等獎的是激活組的“老師直聘”項目。該項目是一個專業(yè)的教師在線直聘平臺，首創(chuàng)“AI+人力資源+教育”的互聯(lián)網(wǎng)平臺新模式，通過平臺直聊模式提供自助在線招聘和獵頭在線招聘，減少溝通傳遞時間、提高溝通效率；AI 選師技術(shù)能結(jié)合需求進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析和精準(zhǔn)快速匹配；能夠融合靈活用工需求，增加兼職老師和學(xué)生個體的靈活用工需求。

　　榮獲二等獎的分別是融合組“優(yōu)福利”員工福利平臺、人事工廠——基于自動化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化全國政務(wù)系統(tǒng)，榮獲三等獎的分別是激活組的“i優(yōu)才”數(shù)字智慧人力資源智鏈平臺、銀雁“雁背調(diào)”智能化背景調(diào)查平臺項目，榮獲優(yōu)勝獎的分別是激活組的識才星：人才經(jīng)紀(jì)與科技成果轉(zhuǎn)化協(xié)同創(chuàng)新工程（星團(tuán)計劃）、融合組的銀雁科技產(chǎn)教融合項目。

　　據(jù)悉，本次人力資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展大賽激活組和融合組各設(shè)1個一等獎、2個二等獎、3個三等獎和4個優(yōu)勝獎，決賽比賽形式為8分鐘路演和3分鐘答辯相結(jié)合，參賽項目選手激情洋溢、各顯其能，系統(tǒng)闡述參賽項目的核心技術(shù)、商業(yè)推廣、發(fā)展前景等內(nèi)容，充分展現(xiàn)出我區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新理念、新技術(shù)和新模式。

　　近年來，龍崗區(qū)深入貫徹落實全市加快服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會及人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會精神，加快發(fā)展人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)，重塑審批流程，減少企業(yè)辦事成本；優(yōu)化產(chǎn)業(yè)扶持政策，厚植企業(yè)發(fā)展沃土；加大企業(yè)服務(wù)力度，激發(fā)市場活力；充分發(fā)揮2家國家級人力資服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)作用，建強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集聚平臺，龍崗區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)持續(xù)增強(qiáng)。全區(qū)人力資源機(jī)構(gòu)增至600余家，7家人力資源服務(wù)企業(yè)納入?yún)^(qū)營利性服務(wù)業(yè)前30強(qiáng)。納統(tǒng)的規(guī)上人力資源服務(wù)企業(yè)總營收連續(xù)三年大幅增長，2024年上半年營收增速超過20%。