為進(jìn)一步提高勞動保障監(jiān)察員執(zhí)法水平,加強基層勞動人事爭議調(diào)解員的調(diào)解能力,充分發(fā)揮基層勞動糾紛調(diào)解組織作用,全面提升勞動人事爭議基層調(diào)解組織工作的能力與效率,2018年10月31日,吉華街道和諧勞動關(guān)系調(diào)解員素質(zhì)提升及勞動監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班正式開班。本次培訓(xùn)為期3天,吉華街道和諧勞動關(guān)系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位骨干及勞動辦相關(guān)工作人員共61人參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)邀請了龍崗區(qū)勞動監(jiān)察大隊、勞動爭議調(diào)解中心等部門領(lǐng)導(dǎo)和專家親臨現(xiàn)場,采取知識講解、案例研討、疑難問題解答等形式進(jìn)行,重點就勞動保障監(jiān)察執(zhí)法程序及筆錄制作、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法技巧、信訪接訪技巧、勞動人事爭議調(diào)解工作過程和操作實務(wù)調(diào)解工作技巧、勞動人事爭議常用法律及案例等方面進(jìn)行了系統(tǒng)講解。
通過本次培訓(xùn),進(jìn)一步提高我街道基層勞動人事爭議工作人員的法律法規(guī)及勞動政策水平和調(diào)解能力,充分發(fā)揮基層組織調(diào)解在勞動人事糾紛處理中的基礎(chǔ)性作用,為我街道勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定打下堅實基礎(chǔ)。