作為上海工會(huì)系統(tǒng)非公企業(yè)工會(huì)改革試點(diǎn)，楊浦區(qū)長(zhǎng)白新村街道總工會(huì)在去年初立下三項(xiàng)“軍令狀”：12家企業(yè)還未組建工會(huì)，必須全部組建完畢。2017年，工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳從少到有，達(dá)到60%；2018年，達(dá)到80%以上；2019年，達(dá)到100%。2017年，工會(huì)經(jīng)費(fèi)在原基礎(chǔ)上翻一倍；2018年，在2017年翻倍基礎(chǔ)上再翻一倍；2019年，達(dá)到100%。

　　如今，一年匆匆而過，這三項(xiàng)“軍令狀”經(jīng)過努力，均已兌現(xiàn)。

　　組建工會(huì)18家

　　2017年春節(jié)長(zhǎng)假后的上班第一天，該街道總工會(huì)就謀劃“春季攻勢(shì)”，原因是在前期“大走訪、大調(diào)查”中，他們發(fā)現(xiàn)還有12家非公企業(yè)還未組建工會(huì)，全部都是30余人的小企業(yè)。就此，街道總工會(huì)立下“軍令狀”，一定拿下“攔路虎”。

　　在“春季攻勢(shì)”中，他們推行了組建工會(huì)“一線操作法”，其要點(diǎn)包括街道總工會(huì)和專職化工會(huì)工作者“承包制”，即任務(wù)到人、責(zé)任到人，對(duì)每家尚未建會(huì)企業(yè)都要有個(gè)性化的組建方案和計(jì)劃；“工具包”，即上門約談企業(yè)經(jīng)營(yíng)者時(shí)，攜帶包括全總、市總、區(qū)總和街道總工會(huì)組建工會(huì)的各類文件、宣傳手冊(cè)、通知等，依法合規(guī)地明確告知經(jīng)營(yíng)者組建工會(huì)的重要性；“合力推”，即邀請(qǐng)街道安監(jiān)、勞動(dòng)監(jiān)察等一起上門，合力推進(jìn)組建。與此同時(shí)，街道總工會(huì)加大服務(wù)職工的力度，給職工送溫暖、送崗位、送培訓(xùn)、送體檢，開放職工體制外入會(huì)和網(wǎng)上入會(huì)的端口，告知職工直接申請(qǐng)加入工會(huì)組織的方式，以此“倒逼”企業(yè)建會(huì)。

　　對(duì)于企業(yè)面臨的困難和合理的需求，街道總工會(huì)盡力相助。企業(yè)遭遇“招工難”，該街道總工會(huì)就推出幾場(chǎng)招聘會(huì)，為企業(yè)解燃眉之急。

　　一系列做法和舉措，使“春季攻勢(shì)”取得實(shí)效，上半年，該街道總工會(huì)就完成了12家非公企業(yè)的工會(huì)組建工作，下半年再接再厲，對(duì)新入駐該街道的企業(yè)又組建了6家，超額完成任務(wù)。

　　會(huì)費(fèi)經(jīng)費(fèi)雙增長(zhǎng)

　　作為上海工會(huì)系統(tǒng)非公企業(yè)工會(huì)改革試點(diǎn)之一，該街道總工會(huì)把收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)和會(huì)費(fèi)列入了改革清單之中。

　　為了全面完成該行動(dòng)計(jì)劃，該街道總工會(huì)立下“軍令狀”后“數(shù)箭齊發(fā)”：對(duì)工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，按會(huì)費(fèi)額的150%用于直接惠及會(huì)員的項(xiàng)目，使會(huì)員有獲得感。

　　截至去年底，該街道總工會(huì)下屬的非公企業(yè)工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)已繳納6.6萬(wàn)，實(shí)現(xiàn)數(shù)倍增長(zhǎng)。根據(jù)職工需求，街道總工會(huì)組織了公益樂學(xué)、棋牌比賽等活動(dòng)。同時(shí)按照改革精神，會(huì)費(fèi)實(shí)現(xiàn)半年返補(bǔ)，由企業(yè)工會(huì)結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展項(xiàng)目活動(dòng)，為會(huì)員購(gòu)買公交卡和大禮包。

　　為了確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳，首先，建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)先收后返收繳制度，區(qū)總工會(huì)回?fù)芙o街道總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)，街道總工會(huì)按50%的比例返給企業(yè)工會(huì)。街道總工會(huì)自身留存的經(jīng)費(fèi)，按80%比例撥返給企業(yè)工會(huì)，以此鼓勵(lì)企業(yè)工會(huì)上繳。對(duì)于沒有獨(dú)立賬戶的企業(yè)工會(huì)，確立街道總工會(huì)為企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳主體，建立財(cái)務(wù)結(jié)算中心，“以上代下”收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　一家民辦護(hù)理院以前每年只繳2000元工會(huì)經(jīng)費(fèi)，去年街道總工會(huì)要求其按2%全額繳納時(shí)，該企業(yè)說缺錢。街道總工會(huì)就與其“算細(xì)賬”，從病人入院所繳費(fèi)用，算到職工工資和企業(yè)各項(xiàng)開支。通過算賬告知企業(yè)：不是缺錢，而是不愿履行義務(wù)。在事實(shí)面前，該護(hù)理院全額繳納了工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

　　（來源：勞動(dòng)報(bào) 趙竺安）