會前，參會人員赴吉祥商貿(mào)園區(qū)工聯(lián)會、龍城街道工會大食堂參觀，了解龍城街道總工會在勞資溝通協(xié)商機(jī)制建設(shè)、工聯(lián)會綜合改革工作等方面開展的具體工作。今年，龍城街道吉祥商貿(mào)園區(qū)工聯(lián)會在探索新業(yè)態(tài)勞動者領(lǐng)域建立多形式多層級勞資溝通協(xié)商機(jī)制，建設(shè)工作上創(chuàng)新工作模式，通過“勞動者說”“勞動者談”“勞動者議”“書記有約”等四項(xiàng)工作舉措，建成“三層四式”民主協(xié)商機(jī)制，為新業(yè)態(tài)勞動者群體解難題、辦好事、謀發(fā)展，是全過程人民民主的初步試驗(yàn)、生動實(shí)踐。

　　會上，龍城街道總工會、平湖街道華南城園區(qū)工聯(lián)會、坂田街道總工會、海南五八到家貨運(yùn)服務(wù)有限公司、布吉街道龍嶺社區(qū)工聯(lián)會等5家單位先后做了改革工作經(jīng)驗(yàn)分享。同時，區(qū)總工會向2023年龍崗工會改革優(yōu)秀單位、改革工作區(qū)級示范點(diǎn)、改革優(yōu)秀項(xiàng)目的獲獎單位進(jìn)行了授獎和授牌。

　　會議指出，龍崗各級工會組織要貫徹落實(shí)深圳工會以感知力、響應(yīng)力、影響力、凝聚力為核心的中國式現(xiàn)代化工會組織能力體系建設(shè)的總體要求，敏銳感知職工冷暖，快速響應(yīng)解決職工訴求，不斷擴(kuò)大在職工群眾中的影響，將廣大職工緊緊凝聚在工會組織周圍，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工感黨恩、聽黨話、跟黨走。

　　會議要求，龍崗區(qū)全體工會干部要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，奮發(fā)有力、積極工作，扎實(shí)穩(wěn)妥地把改革工作落實(shí)到位，以工會綜合改革的新成效向全區(qū)廣大職工交上一份滿意的答卷。

　　近年來，龍崗區(qū)總工會錨定全面加強(qiáng)“四力”建設(shè)、爭當(dāng)先行示范工會排頭兵總目標(biāo)，聚焦市總六大改革，積極推進(jìn)“發(fā)揮工會組織在踐行全過程人民民主中的積極作用，深化多形式多層級民主協(xié)商機(jī)制建設(shè)”改革以及工聯(lián)會綜合改革，推動龍崗工會工作走深走實(shí)，累計(jì)打造92家民主管理示范企業(yè)，2家省勞資溝通典型，1名同志獲評全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作先進(jìn)個人，創(chuàng)新建立“工會+人大”“工會+政協(xié)”服務(wù)職工聯(lián)合議事機(jī)制、工會法律服務(wù)參與集體協(xié)商工作機(jī)制、“工會+”勞資糾紛多元化解機(jī)制，切實(shí)構(gòu)建起全覆蓋、多層次、真管用、見實(shí)效的勞資民主協(xié)商工作體系，受到新華社、半月談、工人日報等中央媒體肯定。