為切實(shí)了解基層工會(huì)工作情況，真實(shí)掌握工作進(jìn)度，確保年度重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)，10月16日，龍城街道總工會(huì)組成專項(xiàng)工作檢查組，利用一周時(shí)間，對(duì)街道轄區(qū)13個(gè)社區(qū)（園區(qū)）進(jìn)行全面深入細(xì)致的檢查和有力有效的指導(dǎo)督促。

　　10月16日下午，檢查組一行第一站來到嶂背社區(qū)及賜昱園區(qū)，重點(diǎn)了解市總源頭治理勞資糾紛試驗(yàn)區(qū)工作情況、優(yōu)化勞資溝通協(xié)商機(jī)制改革示范區(qū)建設(shè)情況及勞模創(chuàng)新工作室運(yùn)作情況等。隨后，檢查組分別深入到龍紅格社區(qū)、紫薇社區(qū)、黃閣坑社區(qū)、天安園區(qū)、尚景社區(qū)、回龍埔社區(qū)、盛平社區(qū)、愉園社區(qū)等進(jìn)行實(shí)地檢查督促，19日下午，檢查組最后一站來到愛聯(lián)、吉祥、新聯(lián)社區(qū)。至此，本次檢查督促工作基本結(jié)束?！按舜螜z查，剖析了工作的難點(diǎn)，明確了工作的重點(diǎn)，有效地促進(jìn)了工作?！备魃鐓^(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)人表示。

　　為切實(shí)做好檢查督促的準(zhǔn)備工作，確保檢查督促工作的有效性及針對(duì)性，龍城街道總工會(huì)先后召開兩次專門會(huì)議，經(jīng)過反復(fù)研討及會(huì)議座談后，最終制定了檢查工作方案及時(shí)間安排表，檢查內(nèi)容細(xì)分為“改革創(chuàng)新、組織建設(shè)、權(quán)益保障、經(jīng)費(fèi)使用”等4大項(xiàng)及“龍城街道勞模創(chuàng)新工作室、優(yōu)化勞資溝通協(xié)商機(jī)制改革示范區(qū)、區(qū)域性工聯(lián)會(huì)建設(shè)工會(huì)、民主管理、職工之家建設(shè)、星級(jí)基層工會(huì)考評(píng)（社區(qū)、園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)）、集體協(xié)商及集體合同簽訂工作”等13小項(xiàng)。通過聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地走訪查看等方式展開。

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