近日，廣東省總工會下發(fā)《關(guān)于下達2019年省總工會企業(yè)職工社團創(chuàng)投項目及資金的通知》，由龍崗區(qū)總工會推選，區(qū)服務(wù)職工社會組織聯(lián)合會組織申報的轄區(qū)4個優(yōu)秀企業(yè)職工服務(wù)項目入選廣東省總工會企業(yè)社工社團創(chuàng)投項目，合計獲資助33萬元。

　　據(jù)悉，今年5月，省總工會組織啟動2019年企業(yè)職工社團創(chuàng)投大賽活動，區(qū)總工會通過區(qū)服務(wù)職工社會組織聯(lián)合會樞紐平臺廣泛發(fā)動，投入專業(yè)力量進行賽前優(yōu)化輔導(dǎo)，最終來自龍城街道總工會的培育心靈種子助力社區(qū)職工心理健康項目、“益起來.促發(fā)展”職業(yè)安全衛(wèi)生防護工具包推廣應(yīng)用促進項目、“寶貝去哪兒”職工親子小劇社項目和坂田街道總工會“舞出人生”Sunshine青年職工舞團4個優(yōu)秀項目在全市48個項目中脫穎而出，并最終全部入選廣東省總工會獲資助項目。龍崗區(qū)入選項目總數(shù)位列全市第一，占據(jù)各區(qū)入選項目總數(shù)的“半壁江山”（全市共入選9個項目），龍崗區(qū)總工會“優(yōu)化服務(wù)職工樞紐型組織建設(shè)“微改革、微創(chuàng)新”項目初見成效。

　　獲選項目：培育心靈種子助力社區(qū)職工心理健康項目

　　隨著職場運轉(zhuǎn)節(jié)奏的加快和競爭局面的不斷加劇，職工的心理負擔也越來越重，職工就業(yè)競爭壓力和面臨生理的、情感的、社會的多方面的現(xiàn)實問題對心理沖突明顯。龍城街道總工會、黃閣坑社區(qū)工聯(lián)會開展的培育心靈種子助力社區(qū)職工心理健康項目通過選拔企業(yè)工會干部及職工并培育成心靈種子，加之心理專家的專業(yè)督導(dǎo)，為職工排憂解難，著力推進系統(tǒng)化、專業(yè)化、復(fù)合化“三化合一”的心理健康培訓(xùn)和心理咨詢體系，從而幫助社區(qū)企業(yè)健康發(fā)展，營造良好的職場氛圍。

　　獲選項目：“益起來.促發(fā)展”職業(yè)安全衛(wèi)生防護工具包推廣應(yīng)用促進項目

　　來自龍城街道嶂背社區(qū)賜昱科技園區(qū)工聯(lián)會的“益起來?促發(fā)展”職業(yè)安全衛(wèi)生防護“工具包”推廣應(yīng)用促進項目，主要針對龍崗嶂背社區(qū)范圍的中小企業(yè)，通過運用工效學(xué)工具方法幫助企業(yè)進行車間工效改善，能有效改善職工生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，順暢生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率。向中小企業(yè)推廣工效學(xué)“工具包”應(yīng)用，促進社區(qū)中小企業(yè)整體管理水平全面提升，切實幫助中小企業(yè)提升內(nèi)部管理，改善生產(chǎn)環(huán)境，減少浪費、提高工作效率，保障安全生產(chǎn)，保護職工健康安全，有效促進中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，讓更多的企業(yè)和職工從中受益。

　　獲選項目：“寶貝去哪兒”職工親子小劇社項目

　　“寶貝去哪兒”職工親子小劇社項目由龍城街道天安數(shù)碼新城園區(qū)工聯(lián)會申報，針對黃閣坑社區(qū)范圍內(nèi)的外來務(wù)工家庭的親子互動及周末孩子活動需求，秉持促進親子陪伴、親子溝通及親子關(guān)系和諧發(fā)展的理念，采用親子活動模式，服務(wù)外來務(wù)工家庭的親子項目，通過“寶貝去哪兒”親子小劇社項目下的“兒童影院”、“親子劇場”及“親子游戲坊”三個模塊提供親子溝通交流平臺實施親子融合服務(wù)，達到外來務(wù)工家庭親子需求效果的特色項目。

　　獲選項目：“舞出人生”Sunshine青年職工舞團項目

　　“舞出人生”Sunshine青年職工舞團項目由坂田街道新雪社區(qū)工聯(lián)會申報，主要服務(wù)于坂田街道新雪社區(qū)企業(yè)職工，聯(lián)合專業(yè)社工機構(gòu)，通過“聚力計劃”、“培力計劃”、“炫彩計劃”三個版塊，開展人員招募更新、骨干培養(yǎng)、團隊建設(shè)、舞蹈培訓(xùn)及展演等服務(wù)，打造職工互動交流及相互支持的平臺，促進工會“娘家人”服務(wù)職工作用的發(fā)揮，提高職工的參與度和歸屬感，使舞團能夠活躍社區(qū)氛圍，彰顯職工的青春活力。