| 機(jī)構(gòu)職能 |
負(fù)責(zé)指導(dǎo)新建單位工會組建工作和會員會籍管理工作；負(fù)責(zé)全區(qū)工會的規(guī)范化建設(shè)，組織職工參與機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的民主管理和民主監(jiān)督工作；制定全區(qū)工會組織建設(shè)規(guī)劃和管理制度；推進(jìn)“職工之家”建設(shè)和非公有制企業(yè)開展“雙愛雙評”（即企業(yè)愛員工，員工愛企業(yè)；評熱愛企業(yè)的優(yōu)秀員工、評關(guān)愛員工的優(yōu)秀經(jīng)理）活動；建立健全職工代表大會制度，推行企務(wù)公開制 度；做好工會組建的統(tǒng)計工作，建立全區(qū)工會組織檔案；制定全區(qū)工會干部培訓(xùn)計劃，并組織實施。推動非公經(jīng)濟(jì)黨工共建工作；負(fù)責(zé)審批發(fā)放隸屬工會組織的社會團(tuán)體法人資格、審核基層工會干部崗位津貼；指導(dǎo)基層工會發(fā)展會員、會員會籍管理及會員隊伍建設(shè)工作，負(fù)責(zé)職業(yè)化工會工作者隊伍的管理工作。 |
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