1、貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家有關(guān)法律、法規(guī)，制定本會工作任務(wù)、計劃及發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。

　　2、依照法律和工會章程，組織和指導(dǎo)各級工會貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，貫徹執(zhí)行全國、省、市和區(qū)工會代表大會的決議；履行工會的“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”等社會職能，保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性。

　　3、圍繞職工合法權(quán)益的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，向區(qū)委、區(qū)政府以及上級工會反映職工的思想、愿望和要求，提出意見和建議；參與龍崗區(qū)勞動就業(yè)、工資、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的政策、措施、制度的制定。

　　4、維護(hù)職工的合法權(quán)益和女職工的特殊利益，通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，對侵犯職工合法權(quán)益的行為，協(xié)同有關(guān)部門做出處理；依法調(diào)解勞動爭議、參與勞動爭議仲裁，為職工提供法律咨詢、法律援助；開展“送溫暖”活動，做好困難職工解困濟(jì)難工作。

　　5、調(diào)查研究職工在勞動中的安全健康和勞動保護(hù)工作狀況，發(fā)揮監(jiān)督、指導(dǎo)和服務(wù)作用；協(xié)助做好安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作，參加職工重大傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理。

　　6、研究指導(dǎo)龍崗區(qū)各級工會的自身改革和建設(shè)；指導(dǎo)龍崗區(qū)新建企業(yè)、新社區(qū)組織的工會組建，監(jiān)督檢查《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行；研究指導(dǎo)和完善工會的各項組織制度。

　　7、指導(dǎo)基層工會依法組織職工開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作；推進(jìn)勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制的建立和完善。

　　8、協(xié)助各級黨委和政府做好職工思想政治工作；指導(dǎo)基層工會開展職業(yè)道德教育和豐富多彩的職工文體活動，提高職工的思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)，建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的職工隊伍。

　　9、按權(quán)限管理工會系統(tǒng)干部；研究制定工會干部的管理制度，規(guī)劃組織全區(qū)工會干部的培訓(xùn)工作；與下一級黨組織協(xié)商推薦并協(xié)助管理其同級工會領(lǐng)導(dǎo)干部；負(fù)責(zé)區(qū)總機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，監(jiān)督、檢查黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　10、組織職工開展社會主義勞動競賽，試試群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，指導(dǎo)各級工會廣泛開展合理化建議，崗位練兵、技術(shù)比武、自學(xué)成材等活動；組織指導(dǎo)職工技術(shù)運(yùn)動會；組織、管理勞動模范、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者及先進(jìn)集體的評選工作。

　　11、按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)和工會資產(chǎn)的管理、審查、審計工作。

　　12、發(fā)展龍崗區(qū)工會與港澳臺工會的友好關(guān)系，開展職工對外交流活動；承擔(dān)工會系統(tǒng)的外事接待任務(wù)。

　　13、承擔(dān)區(qū)委、區(qū)政府和上級工會交辦的其他事項。