序號 |
時間 |
工作任務 |
主辦部門 |
協(xié)辦單位 |
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1 |
第 |
1月 |
做好工會經(jīng)費2011年決算和2012年預算 |
辦公室 |
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2 |
龍崗區(qū)社區(qū)(片區(qū))社會化副主席年終考核 |
組建部 |
各街道總工會 |
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3 |
評選2011年度區(qū)工會先進集體和個人(1-2月) |
組建部 |
區(qū)總其他部室、各街道總工會 |
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4 |
迎接市總組建工作交叉檢查(1-2月) |
組建部 |
各街道總工會 |
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5 |
籌備區(qū)、街道換屆工作(1-4月) |
辦公室 |
區(qū)總其他部室、各街道總工會 |
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6 |
開展“歡樂在龍崗”春節(jié)系列活動(1-2月) |
宣教部 |
各街道總工會、機關、行業(yè)工會 |
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7 |
2012年春節(jié)前夕開展送溫暖系列慰問活動 |
權益部 |
各街道總工會、各行業(yè)工會 |
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8 |
2月 |
區(qū)、街道工會新春工作會議 |
辦公室 |
各街道總工會 |
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9 |
推薦評選省、市勞動模范和先進集體 |
權益部 |
各街道總工會、各行業(yè)工會 |
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10 |
3月 |
2011-2012年市、區(qū)級巾幗文明崗創(chuàng)建活動 |
宣教部 |
各街道總工會、機關、行業(yè)工會 |
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11 |
開展女職工工作委員會干部培訓 |
宣教部 |
各街道總工會、機關、行業(yè)工會 |
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12 |
“農(nóng)民工學校”培訓工作(3-9月) |
宣教部 |
各街道總工會、機關、行業(yè)工會 |
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13 |
“送電影、送書進社區(qū)進企業(yè)”活動(3-12月) |
宣教部 |
各街道總工會、機關、行業(yè)工會 |
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14 |
開展“星耀龍崗?紅五月”系列活動(3-5月) |
宣教部 |
各街道總工會、機關、行業(yè)工會 |
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15 |
召開全區(qū)集體合同工作會議,安排布置2012年集體協(xié)商工作 |
權益部 |
各街道總工會、各行業(yè)工會 |
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16 |
開展評選2012年“工人先鋒號”活動 |
權益部 |
各街道總工會、各行業(yè)工會 |
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17 |
開展評選省市勞動模范,先進集體工作(3-5月) |
權益部 |
各街道總工會、各行業(yè)工會 |
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18 |
召開工會、勞動、商會、企業(yè)家協(xié)會三方協(xié)商機制會議,討論研究2012年集體協(xié)商工作 |
權益部 |
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19 |
會同司法、勞動、安監(jiān)等部門開展法律咨詢和宣傳工作 |
權益部 |
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20 |
布置2012年工會組織建設的工作任務 |
組建部 |
各街道總工會、各行業(yè)工會 |
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21 |
第二季度 |
4月 |
部署我區(qū)參加廣東省職工醫(yī)療互助保障計劃工作 |
權益部 |
各街道總工會、各行業(yè)工會 |
22 |
開展勞模慰問工作 |
權益部 |
各街道總工會 |
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23 |
2011-2012區(qū)級巾幗文明崗表彰工作 |
宣教部 |
區(qū)婦聯(lián) |
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24 |
5月 |
組織集體合同指導員和談判專業(yè)隊伍培訓 |
權益部 |
各街道總工會 |
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25 |
6月 |
組織社會化副主席、組織員、基層工會干部赴省總干校培訓(6-7月) |
組建部 |
區(qū)總其他部室、各街道總工會 |
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26 |
第三季度 |
7月 |
做好社會化工會主席(副主席)半年考核工作 |
組建部 |
區(qū)總其他部室、各街道總工會 |
27 |
組織龍崗區(qū)基層工會干部到兄弟區(qū)、先進社區(qū)、企業(yè)參觀學習(7-8月) |
組建部 |
各街道總工會 |
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28 |
會同區(qū)人力資源局開展行業(yè)技能競賽活動 |
權益部 |
各街道總工會、各行業(yè)工會 |
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29 |
8月 |
開展金秋助學活動 |
權益部 |
各街道總工會、各行業(yè)工會 |
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30 |
9月 |
組織龍崗區(qū)工會干部高級研修班培訓(9-10月) |
組建部 |
區(qū)總其他部室 |
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31 |
召開集體合同、工資集體協(xié)商專題會議 |
權益部 |
各街道總工會 |
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32 |
第 |
10月 |
組織開展勞模療養(yǎng) |
權益部 |
區(qū)總其他部室 |
33 |
11月 |
組織開展“讀書月”活動 |
宣教部 |
各街道總工會、機關、行業(yè)工會 |
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34 |
全區(qū)職工技能升級補貼工作 |
宣教部 |
各街道總工會、行業(yè)工會 |
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35 |
12月 |
做好2012年總結工作 |
辦公室 |
區(qū)總其他部室、各街道總工會、各行業(yè)工會 |
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36 |
做好上級對區(qū)總工會的年終考核迎檢、區(qū)總個人年終考核及對街道重點工作考核工作 |
辦公室 |
區(qū)總其他部室、各街道總工會、各行業(yè)工會 |
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37 |
做好社會化工會主席(副主席)年終考核工作 |
組建部 |
區(qū)總其他部室、各街道總工會 |
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38 |
做好組織建設工作各項指標的考核工作 |
組建部 |
區(qū)總其他部室、各街道總工會 |
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39 |
做好職工素質培訓工作考核 |
宣教部 |
各街道總工會、機關、行業(yè)工會 |
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40 |
協(xié)助市總開展“歡樂在鵬城”送演出、送電影活動 |
宣教部 |
各街道總工會、機關、行業(yè)工會 |
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41 |
做好2012年集體協(xié)商工作完成任務情況的檢查、考核工作 |
權益部 |
各街道總工會 |
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42 |
全 |
會同地稅部門大力開展稅務代收工會經(jīng)費工作 |
辦公室 |
區(qū)總其他部室、各街道總工會 |
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43 |
發(fā)揮工會網(wǎng)站作用,辦好《工會觀察》、《龍崗工會》、《內情專報》刊物,抓好工會宣傳工作 |
辦公室 |
區(qū)總其他部室、各街道總工會、各行業(yè)工會 |
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44 |
做好掛點東源縣安平村的幫扶工作 |
辦公室 |
區(qū)總其他部室 |
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45 |
加強區(qū)總機關黨支部建設,深入開展與華源軒公司創(chuàng)先爭優(yōu)、結對共建工作,推進以“想干、敢干、快干”為主題的機關作風建設 |
辦公室 |
區(qū)總其他部室 |
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46 |
進一步完善對社會化工會主席(副主席)的管理、培訓、考核、激勵機制、深入推進基層工會主席社會化試點工作 |
辦公室 |
區(qū)總其他部室、各街道總工會 |
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47 |
推進“筑基行動”試點工作 |
組建部 |
區(qū)總其他部室、各街道總工會 |
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48 |
全面推進基層工會規(guī)范化建設工作,并組織基層工會規(guī)范化建設示范單位交流學習 |
組建部 |
各街道總工會 |
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49 |
繼續(xù)做好“全總非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫”錄入核查工作 |
組建部 |
區(qū)總其他部室、各街道總工會 |
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50 |
繼續(xù)做好建會、建家工作 |
組建部 |
各街道總工會 |
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51 |
繼續(xù)推進企務公開、職代會工作 |
組建部 |
區(qū)總其他部室、各街道總工會 |
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52 |
進一步完善對社工管理、使用機制 |
組建部 |
區(qū)總其他部室、各街道總工會 |
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53 |
繼續(xù)開展“企業(yè)愛員工、員工愛企業(yè)”活動 |
組建部 |
區(qū)總其他部室、各街道總工會 |
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54 |
進一步規(guī)范綜合服務大廳各項工作,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 |
宣教部 |
區(qū)總其他部室 |
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55 |
舉辦企業(yè)職工聯(lián)誼會 |
宣教部 |
各街道總工會、機關、行業(yè)工會 |
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56 |
2012年龍崗區(qū)職工素質教育 |
宣教部 |
各街道總工會、行業(yè)工會 |
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57 |
做好市總“圓夢計劃”——困難職工、農(nóng)民工教育幫扶活動 |
宣教部 |
各街道總工會、行業(yè)工會 |
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58 |
繼續(xù)深化“走千訪萬”,開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動 |
宣教部 |
區(qū)總其他部室、各街道總工會 |
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59 |
抓好重大勞資糾紛報告制度、勞動訴求月報表制度、企業(yè)工資發(fā)放報告制度,開展勞資糾紛排查工作,配合相關部門積極調處各類勞資糾紛 |
權益部 |
各街道總工會 |
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60 |
配合相關部門做好 “境外勢力”滲透及突發(fā)性群體性事件應對工作 |
權益部 |
各街道總工會 |
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61 |
落實工傷探訪制度,分別在上半年、下半年組織一次工傷探訪 |
權益部 |
各街道總工會 |
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62 |
開展普法宣傳工作 |
權益部 |
各街道總工會 |
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63 |
抓好包點布吉街道四個社區(qū)安全生產(chǎn)工作 |
權益部 |
區(qū)總其他部室、布吉街道總工會 |
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64 |
做好信訪接待和處理:(1)抓好服務大廳24小時熱線工作(2)抓好法律援助咨詢和服務工作(3)做好信訪登記及處理工作(4)做好職工心理引導工作 |
權益部 |
區(qū)總其他部室 |
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65 |
會同區(qū)人力資源局開展2012年勞動爭議調解委員會工作 |
權益部 |
各街道總工會 |
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66 |
全力推進2012年度集體協(xié)商工作,并適時組織學習、觀摩和交流。 |
權益部 |
各街道總工會 |