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深圳市龍崗區(qū)人力資源局2020年政府信息公開工作年度報告

發(fā)布時間: 2021年01月07日 來源:深圳市龍崗區(qū)人力資源局 瀏覽次數(shù):- T瀏覽字號:

  一、總體情況

  2020年,我局認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》),按照信息公開工作要求,結(jié)合本局工作實際,從規(guī)范公開內(nèi)容、突出公開重點、提升公開水平入手,切實加強領(lǐng)導,深入宣傳發(fā)動,加強溝通交流,主動接受社會各界的監(jiān)督,以積極的態(tài)度和有力的措施,全面執(zhí)行政府信息公開工作,取得了較好的成效。

  (一)組織機構(gòu)建設(shè)情況

  我局把政府信息公開作為轉(zhuǎn)變政府職能、提高服務(wù)效率、提高人民群眾滿意度的一項重要舉措來抓,明確分工,落實責任,局主要領(lǐng)導親自部署推動,由分管局領(lǐng)導、局屬各部門負責人層層抓落實,按照《條例》和省、市、區(qū)的相關(guān)要求,推進、指導和監(jiān)督信息公開工作,并指定專人負責政府信息的整理、更新和報送工作,開展政務(wù)公開的宣傳工作,確保職責明確、責任到人。

 ?。ǘ┕ぷ鳈C制、制度規(guī)范情況

  我局認真履行《條例》規(guī)定的政府部門公開政府信息的法定義務(wù),制定實施方案,完善《龍崗區(qū)人力資源局政府信息公開指南》,重新調(diào)整《龍崗區(qū)人力資源局政府信息公開目錄》,優(yōu)化政府信息依申請公開工作流程,規(guī)范政府信息公開的流程、職責和范圍。

  政府信息公開工作中,完善預(yù)先審查制度,準確把握政府信息公開的內(nèi)容、范圍、形式和時限等,避免出現(xiàn)信息公開“失控”現(xiàn)象。貫徹執(zhí)行保密制度,明確審查程序和責任人,正確處理公開和保密的關(guān)系,既防止出現(xiàn)因公開不當導致失密、泄密的問題,又確保公民、法人和其他組織的知情權(quán)。完善檔案管理制度,主要工作均有記錄,有檔案。落實年度報告制度,年度主要工作情況、工作計劃均及時向社會公布,確保政府信息及時主動公開,信息公開申請及時辦理反饋.

 ?。ㄈ┱畔⒐_工作考核情況

  我局嚴格按照《條例》的相關(guān)內(nèi)容,對主動公開的政務(wù)信息、依申請公開的政務(wù)信息和免予公開的政府信息等進行整理,并做好回復工作。同時,我局將政府信息公開工作情況納入本單位年度績效考核中,對各科室信息公開的報送情況和完成情況不定期進行檢查、督促和改進,不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平,確保政府信息公開工作有效推進。

 ?。ㄋ模W習、宣傳、培訓等方面情況

  我局積極參加市、區(qū)等部門組織的政府信息公開工作宣傳培訓班,多次召開專門會議,對重點部門信息公開工作人員和技術(shù)操作員進行培訓,加強對工作人員的再培訓,提高工作人員對政務(wù)公開工作的認識,增強責任感和做好信息公開工作的主動性,有效地推進政府信息公開工作的落實,為我局網(wǎng)站的內(nèi)容充實和更新提供保障。

  二、主動公開政府信息情況

第二十條第(一)項

信息內(nèi)容

本年新
制作數(shù)量

本年新
公開數(shù)量

對外公開總數(shù)量

規(guī)章

0

0

0

規(guī)范性文件

5

5

5

第二十條第(五)項

信息內(nèi)容

上一年項目數(shù)量

本年增/減

處理決定數(shù)量

行政許可

2

0

93

其他對外管理服務(wù)事項

43

+4

98208

第二十條第(六)項

信息內(nèi)容

上一年項目數(shù)量

本年增/減

處理決定數(shù)量

行政處罰

52

-20

32

行政強制

0

0

0

第二十條第(八)項

信息內(nèi)容

上一年項目數(shù)量

本年增/減

行政事業(yè)性收費

1

0

第二十條第(九)項

信息內(nèi)容

采購項目數(shù)量

采購總金額

政府集中采購

3

471623

  三、收到和處理政府信息公開申請情況

(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計

商業(yè)企業(yè)

科研機構(gòu)

社會公益組織

法律服務(wù)機構(gòu)

其他

一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量

4

0

0

0

0

0

4

二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度辦理結(jié)果

(一)予以公開

1

0

0

0

0

0

1

(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公開

1.屬于國家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法規(guī)禁止公開

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一穩(wěn)定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保護第三方合法權(quán)益

0

0

0

0

0

0

0

5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息

0

0

0

0

0

0

0

6.屬于四類過程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.屬于行政執(zhí)法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.屬于行政查詢事項

0

0

0

0

0

0

0

(四)無法提供

1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.補正后申請內(nèi)容仍不明確

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予處理

1.信訪舉報投訴類申請

1

0

0

0

0

0

1

2.重復申請

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公開出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.無正當理由大量反復申請

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他處理

2

0

0

0

0

0

2

(七)總計

4

0

0

0

0

0

4

四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理

0

0

0

0

0

0

0

  四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

行政復議

行政訴訟

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計

未經(jīng)復議直接起訴

復議后起訴

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

  五、存在的主要問題及改進情況

  我局雖在政府信息公開工作中取得了一定成效,但仍存在不足之處。如,政府信息公開工作機制不完善,信息公開與業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不夠緊密,信息公開內(nèi)容更新頻率不夠高等。

  在今后的政府信息公開工作中,我局將重點做好以下工作:

 ?。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識,提升工作質(zhì)量。認真學習和貫徹落實《條例》精神,正確處理好公開與保密、主動公開與依申請公開的關(guān)系,及時全面主動公開政府信息,提高公開信息的質(zhì)量,確保公眾的知情權(quán)。

  (二)加強監(jiān)督管理,完善政府信息公開工作機制。嚴格按照規(guī)章制度推進政府信息公開工作,制定責任分工表,明確分工職責,制定信息公開月度情況報送表,加強工作聯(lián)系,提高監(jiān)督管理水平。

  (三)加強業(yè)務(wù)培訓指導,規(guī)范公開流程。深入解讀《政府信息公開條例》,進一步加強工作人員的業(yè)務(wù)能力,完善工作環(huán)節(jié),規(guī)范工作流程,逐步完善人力資源門戶網(wǎng)站、業(yè)務(wù)審批平臺、信息資源共享平臺、公共服務(wù)平臺、統(tǒng)一用戶及權(quán)限管理系統(tǒng)和接口系統(tǒng),確保公布信息的權(quán)威性、一致性、完整性和及時性。

 ?。ㄋ模┩晟票O(jiān)督考核制度,發(fā)現(xiàn)問題及時改進。指定負責人完成政府信息公開監(jiān)督工作,嚴格按照考核標準,督促各部門按要求及時完成政府信息公開更新工作,加強政府信息內(nèi)容管理。

  六、其他需要報告的事項

  2020年政府信息公開工作中,我局未收取任何費用。

  本報告中所列政府信息公開數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。如對本年度報告有任何疑問,請與深圳市龍崗區(qū)人力資源局辦公室聯(lián)系(地址:深圳市龍崗區(qū)龍翔大道8027號人力資源大樓7樓;郵編:518172;電話:0755-28903694;郵箱:[email protected])。

  深圳市龍崗區(qū)人力資源局

  2021年1月7日

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