近日，龍崗區(qū)人力資源局5樓會議室里，一場勞動爭議裁審銜接聯合培訓正在有序進行，吸引了全區(qū)法院系統、勞動人事爭議仲裁系統的近百名專業(yè)人員參加。法官和仲裁員齊聚一堂，共同學習最新政策法規(guī)，探討實務工作中的重點難點。

　　聚焦新規(guī)，提升專業(yè)能力 

　　深圳市中級人民法院邢蓓華法官圍繞《勞動爭議裁判新規(guī)則》，結合具體案例，詳細講解了勞動爭議案件審理中的最新要求和注意事項。在講座中，她結合“保障農民工工資支付”“調整工作崗位”等案例，用“接地氣”的語言拆解法律條文，引得參訓人員頻頻舉起手機拍攝課件。某街道仲裁員笑稱：“邢法官把‘法言法語’翻譯成了‘操作手冊’，這下調解時心里更有底了！”參訓人員認真聆聽，積極記錄，現場學習氛圍濃厚。一位街道仲裁員表示：“這次培訓很實用，對日常工作有很大幫助?！?/p>

　　加強協作，優(yōu)化裁審銜接

　　龍崗區(qū)法院張智強庭長就勞動爭議裁判對接工作進行了分享，分析了當前工作中存在的問題，并提出了改進建議。現場參訓人員積極回應，紛紛結合自身經驗提出想法，不少法官和仲裁員表示，聽了張庭長的講座后，感到法院和仲裁就像“接力賽”，以后更要唱好“協作經”， 傳接好“交接棒”。

　　交流互動，共解實務難題

　　在答疑環(huán)節(jié)，參訓人員踴躍提問，內容涵蓋當前勞動爭議熱點問題。法官和仲裁員共同探討，現場氣氛熱烈。法官和仲裁員紛紛表示：“這樣的培訓很有意義，既能學習理論知識，又能交流實踐經驗，希望以后多舉辦?！迸嘤柦Y束后，參訓人員仍意猶未盡，三三兩兩討論著培訓內容。大家表示，將把學到的知識運用到實際工作中，進一步提升勞動爭議案件的處理水平。

　　本次培訓內容翔實、安排緊湊，得到了參訓人員的一致好評。大家紛紛表示，通過培訓對勞動爭議案件的新規(guī)則和實務操作有了更清晰的認識，未來將以更高的專業(yè)素養(yǎng)服務群眾，助力構建和諧勞動關系。