尊敬的陳浩代表:
您提出的《關(guān)于加強(qiáng)服務(wù)外包行業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議與員工權(quán)益平衡的建議》已收悉。我局作為主辦單位對(duì)相關(guān)建議高度重視,專(zhuān)題部署,專(zhuān)人督辦,對(duì)提案中提出的問(wèn)題進(jìn)行深入研究,經(jīng)征詢(xún)匯辦單位的相關(guān)建議,根據(jù)工作實(shí)際,現(xiàn)答復(fù)如下:
一、關(guān)于“政府輔導(dǎo)服務(wù)外包企業(yè),為企業(yè)提供勞資政策指導(dǎo)和幫助,找到供用雙方的權(quán)益的平衡點(diǎn)”的建議
對(duì)該項(xiàng)建議的落實(shí),我們主要做了以下工作:
?。ㄒ唬┨峁┲俨媒ㄗh。針對(duì)外包企業(yè)的不規(guī)范用工行為由區(qū)仲裁機(jī)構(gòu)發(fā)出仲裁建議書(shū);區(qū)仲裁機(jī)構(gòu)與區(qū)法院建立勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的裁審銜接機(jī)制,定期發(fā)布勞動(dòng)爭(zhēng)議典型性案例,以案釋法,指導(dǎo)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng),傳遞規(guī)范用工導(dǎo)向。
?。ǘ┘訌?qiáng)普法宣傳。一是持續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)普法宣傳教育。抓住“5.1勞動(dòng)節(jié)”“12.4國(guó)家憲法日”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),線(xiàn)上線(xiàn)下開(kāi)展勞動(dòng)普法宣傳,營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系社會(huì)氛圍。二是結(jié)合“安薪在深”、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系“健康體檢”等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),積極開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”工作,加強(qiáng)執(zhí)法履職過(guò)程中的普法宣傳。三是區(qū)人力資源局與區(qū)法院聯(lián)合舉辦企業(yè)負(fù)責(zé)人庭審觀(guān)摩活動(dòng),邀請(qǐng)部分規(guī)上企業(yè)負(fù)責(zé)人參與庭審觀(guān)摩,通過(guò)案例現(xiàn)場(chǎng)普法;聯(lián)合編寫(xiě)企業(yè)用工管理合規(guī)建設(shè)普法讀本,擴(kuò)大普法宣傳面,促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范用工。
二、關(guān)于“政府各部門(mén)之間能進(jìn)一步加強(qiáng)信息共享和溝通,建立統(tǒng)一的協(xié)調(diào)機(jī)制,避免多次且重復(fù)性的向企業(yè)下達(dá)項(xiàng)目管理、整改目標(biāo),進(jìn)而做到減少企業(yè)的管理成本和時(shí)間消耗”的建議
對(duì)該項(xiàng)建議的落實(shí),我們主要做了以下工作:
建立“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)管工作聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)機(jī)制,將所有行政執(zhí)法部門(mén)納入成員單位名單,將主動(dòng)型普遍性執(zhí)法檢查的事項(xiàng)全面納入隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單。一是壓減非必要現(xiàn)場(chǎng)檢查事項(xiàng)。運(yùn)用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)將實(shí)地核查事項(xiàng)取消、整合、轉(zhuǎn)化為“互聯(lián)網(wǎng)+”非現(xiàn)場(chǎng)檢查方式,壓減重復(fù)或不必要檢查事項(xiàng)。二是貫徹“綜合查一次”原則。按照省市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作要求,選取一批信用等級(jí)高、涉及多部門(mén)檢查的企業(yè)或者新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)中的重點(diǎn)企業(yè),納入“綜合查一次”企業(yè)清單并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。對(duì)清單中的企業(yè),原則上采取“觸發(fā)式”或“不見(jiàn)面”檢查方式,若確需實(shí)地核查,則按照“隨信綜合查”模式統(tǒng)一開(kāi)展多部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng),確保綜合查一次,避免重復(fù)檢查、多頭檢查,進(jìn)一步減小對(duì)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的干擾。
三、關(guān)于“在法律規(guī)定范圍內(nèi),允許企業(yè)根據(jù)行業(yè)特性,運(yùn)營(yíng)成本等綜合因素,針對(duì)特殊情況下企業(yè)的經(jīng)營(yíng)困難,靈活調(diào)整社保公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)和要求,使其更符合用人單位的實(shí)際情況”的建議
對(duì)于該項(xiàng)建議,經(jīng)與龍崗社保分局反復(fù)確認(rèn),因繳費(fèi)工資基數(shù)關(guān)系到職工的社保待遇,是影響企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的重要因素,全市各類(lèi)企業(yè)均應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)為員工參保登記、申報(bào)繳費(fèi)工資?,F(xiàn)將社保繳納標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)政策梳理如下:
(一)關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第十條規(guī)定第一款,職工每月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為其上月工資總額;新參加工作、重新就業(yè)和新成立用人單位的職工首月繳費(fèi)基數(shù)為其首月工資總額。工資總額超過(guò)廣東省上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的上年度廣東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的百分之三百的,超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);繳費(fèi)基數(shù)不得低于市人民政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。另?yè)?jù)《深圳市人力資源和社會(huì)保障局 深圳市財(cái)政局 國(guó)家稅務(wù)總局深圳市稅務(wù)局關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限有關(guān)調(diào)整的通知》(深人社規(guī)〔2023〕9號(hào))通知規(guī)定,2024年1月1日至2024年6月30日,全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)按不低于3523元執(zhí)行。2024年7月1日起,繳費(fèi)基數(shù)下限按廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
?。ǘ╆P(guān)于工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條第二款規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況,按照行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率。同時(shí),根據(jù)第四十四條第二款規(guī)定,用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。
?。ㄈ╆P(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)以參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工的繳費(fèi)工資之和為基數(shù),按照國(guó)家和省規(guī)定的費(fèi)率繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。職工以本人工資為基數(shù),按照國(guó)家和省規(guī)定的費(fèi)率繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。職工繳費(fèi)工資不得低于參保地地級(jí)以上市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本人工資高于參保地地級(jí)以上市上年度在崗職工月平均工資三倍的,以參保地地級(jí)以上市上年度在崗職工月平均工資的三倍為基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)。
四、關(guān)于“建立政企互動(dòng)平臺(tái)。建議政府應(yīng)建立一個(gè)政府和企業(yè)的開(kāi)放、互動(dòng)的交流渠道,通過(guò)該渠道與企業(yè)進(jìn)行溝通和對(duì)話(huà),了解用人單位和員工的真實(shí)情況和困難,方便在相關(guān)政策制定過(guò)程中能充分考慮服務(wù)外包企業(yè)的現(xiàn)狀,確保政策的公平性和可操作性”的建議
對(duì)該項(xiàng)建議的落實(shí),我們主要做了以下工作:
?。ㄒ唬┐罱ㄆ脚_(tái),暢通企業(yè)對(duì)話(huà)渠道。區(qū)投資推廣和企業(yè)服務(wù)中心已經(jīng)建成“龍i企”一站式服務(wù)平臺(tái)。一是暢通企業(yè)訴求反饋處置渠道,建立了企業(yè)訴求上報(bào)即提醒、轉(zhuǎn)辦即送達(dá)、進(jìn)度可查詢(xún)、辦理有監(jiān)督、企業(yè)可評(píng)價(jià)的企業(yè)訴求閉環(huán)處理機(jī)制,推動(dòng)企業(yè)訴求高效率、高質(zhì)量解決。2024年以來(lái)企業(yè)提出訴求262條,已辦結(jié)238條,辦結(jié)率91%。二是精準(zhǔn)推送惠企政策,通過(guò)整合各渠道企業(yè)數(shù)據(jù)資源,引導(dǎo)區(qū)街經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)部門(mén)共同完善企業(yè)數(shù)據(jù),搭建全區(qū)企業(yè)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù),直接為符合政策、服務(wù)資源申請(qǐng)條件的重點(diǎn)企業(yè)推送提醒信息,做到了符合政策、服務(wù)資源申請(qǐng)條件的重點(diǎn)企業(yè)通知的100%覆蓋。今年以來(lái),已累計(jì)發(fā)布政策和活動(dòng)1030條,其中精準(zhǔn)推送至我區(qū)企業(yè)415條,惠及企業(yè)22.93萬(wàn)家次,受到企業(yè)廣泛好評(píng)。
?。ǘ┏雠_(tái)政策,加大對(duì)企扶持力度。區(qū)工信局與龍頭企業(yè)、深圳市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)組建專(zhuān)門(mén)政策專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),調(diào)研近80家計(jì)算機(jī)信息服務(wù)企業(yè)(含服務(wù)外包類(lèi)軟件企業(yè))需求,于2023年1月發(fā)布全市首個(gè)區(qū)級(jí)軟件產(chǎn)業(yè)政策《深圳市龍崗區(qū)工業(yè)和信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金關(guān)于支持軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施細(xì)則》,現(xiàn)已扶持20多家軟件企業(yè)項(xiàng)目,發(fā)放財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金1085.74萬(wàn)元。
?。ㄈ┐蛟靾@區(qū),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。我區(qū)正著力打造深圳東部軟件產(chǎn)業(yè)集聚帶,促進(jìn)全區(qū)信息服務(wù)行業(yè)發(fā)展,帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)上下游協(xié)同發(fā)展。一是政府主導(dǎo),政府投資分期建設(shè)重點(diǎn)承接核心軟件企業(yè)的專(zhuān)業(yè)園區(qū),第一期深圳工業(yè)軟件園項(xiàng)目占地5.56公頃,預(yù)計(jì)投資23.2億元,已于2022年11月25日正式開(kāi)工建設(shè),預(yù)計(jì)2025年建設(shè)完工;第二期擬在龍崗西、龍崗中選址建設(shè)。二是市場(chǎng)運(yùn)作,社會(huì)化產(chǎn)業(yè)園區(qū)多點(diǎn)支撐。針對(duì)龍崗西片區(qū),在坂田天安云谷、百旺達(dá)智能園、垵固大廈、大運(yùn)AI小鎮(zhèn)、大運(yùn)軟件小鎮(zhèn)等專(zhuān)業(yè)園區(qū)建成前預(yù)留2萬(wàn)平方米產(chǎn)業(yè)空間,優(yōu)先推薦、集中承接軟件企業(yè)落戶(hù)。針對(duì)龍崗中片區(qū),依托于特區(qū)建工、天健集團(tuán),高效整合建筑產(chǎn)業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈,利用BIM、人工智能、大數(shù)據(jù)、云等技術(shù),為現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)提供數(shù)據(jù)采集、標(biāo)準(zhǔn)制定等軟件服務(wù),匯聚BIM軟件、建筑設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)軟件企業(yè),加速形成以華為坂田基地和政府及社會(huì)專(zhuān)業(yè)園區(qū)為中心的深圳東部軟件產(chǎn)業(yè)聚集帶。
尊敬的陳浩委員,感謝您對(duì)龍崗區(qū)人力資源局相關(guān)工作的關(guān)注與支持,我局期待您一如既往對(duì)人力資源工作提出更多的意見(jiàn)和建議,祝您身體健康,萬(wàn)事順意。
專(zhuān)此函達(dá)。
深圳市龍崗區(qū)人力資源局
2024年6月21日
(聯(lián)系人:王龍生,聯(lián)系電話(huà):28917200)