尊敬的林振忠代表:
您在區(qū)七屆人大四次會議上提出的第20240117號《關(guān)于強力發(fā)展職業(yè)教育,助力龍崗產(chǎn)業(yè)高地建設的建議》收悉,非常感謝您對職業(yè)教育發(fā)展以及龍崗產(chǎn)業(yè)高地建設工作的關(guān)心和支持,我局作為主辦單位,高度重視,會同區(qū)教育局認真研究,現(xiàn)結(jié)合工作實際,將辦理意見答復如下:
一、關(guān)于營造良好的職業(yè)技能發(fā)展氛圍,加大正面宣傳力度工作
一是連續(xù)多年舉辦職業(yè)教育活動周、工匠風采展示活動。線上深入挖掘“制造產(chǎn)業(yè)、龍崗工匠、退伍軍人、新興職業(yè)”等領域中多位優(yōu)秀技能人才典型案例,宣傳他們的技能成才故事,引發(fā)市民熱烈反響。線下面向青年群體開設無人機駕駛員、直播銷售員、整理收納師、西式面點師等免費職業(yè)培訓體驗課程,為廣大龍崗青年搭建一個自我提升的平臺。聚焦高質(zhì)量發(fā)展、弘揚工匠精神,每年評選10名技藝精湛、貢獻突出的“龍崗工匠”,每人獎勵5萬元,樹立“技高者多得、多勞者多得、貢獻者多得”的導向。二是規(guī)模開展公益性職業(yè)技能培訓。2023年積極開展補貼性培訓,將物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)、人工智能工程技術(shù)、云計算工程技術(shù)等相關(guān)工種納入項目制培訓、企業(yè)新型學徒制培訓等補貼性培訓目錄。以落實補貼性培訓政策為主,聯(lián)動區(qū)內(nèi)相關(guān)職能部門,指導企業(yè)內(nèi)訓,鼓勵社會培訓機構(gòu),開展多元化職業(yè)技能培訓,在“粵菜師傅”、“廣東技工”、“南粵家政”三項工程領域累計培訓超10萬人次,發(fā)放培訓補貼超1600萬元。三是通過職業(yè)指導幫助高中生、畢業(yè)生樹立正向擇業(yè)觀和成才觀。推出以“高質(zhì)量,優(yōu)指導,穩(wěn)就業(yè),促經(jīng)濟”為主題的《龍崗區(qū)職業(yè)指導高質(zhì)量發(fā)展工作方案》,通過“建立一個“1+11+N”職業(yè)指導工作陣地”、“舉辦職業(yè)指導進校園巡回展活動”、“舉辦職業(yè)指導下基層義診活動”等多樣化活動為高中生提供職業(yè)規(guī)劃指導、志愿填報建議,為高校生提供政策咨詢、面試指導、職業(yè)規(guī)劃等全方位服務,助力學生實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。2023年服務學生1200余人次,整體滿意度98%。
二、關(guān)于制定科學符合龍崗發(fā)展業(yè)態(tài)模式的職業(yè)技能發(fā)展體系工作
一是完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系。推動中職學校優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展、支持民辦職業(yè)教育做強做大。龍崗職業(yè)技術(shù)學校相關(guān)專業(yè)引入智能裝備操作、機器人安裝、人工智能編程、智能網(wǎng)聯(lián)、智慧倉儲等技術(shù);龍崗第二職業(yè)技術(shù)學校圍繞龍崗區(qū)ICT戰(zhàn)略布局,增設物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應用、網(wǎng)絡信息安全專業(yè);龍崗區(qū)登記備案55家民辦職業(yè)培訓機構(gòu),成為市民學習技能的“主陣地”,充分發(fā)揮技能人才發(fā)展的“蓄水池”作用,2023年培養(yǎng)技能人才31676人次。二是優(yōu)化技能人才培養(yǎng)政策。2022年底,出臺《深圳市龍崗區(qū)人力資源專項資金支持技術(shù)技能人才發(fā)展實施細則》,實施包括優(yōu)秀技術(shù)技能人才穩(wěn)崗補貼、“校企合作”苗圃計劃、卓越工程師培育計劃等十項舉措,健全技能人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵機制,積極推進大批高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)。2023年以來,累計開展“政府開放日”線上直播、“龍i企·政策惠”、專家人才座談、產(chǎn)業(yè)園區(qū)送政策等12場政策宣講活動,惠及近1300家企業(yè)。截至目前,已支持157家重點企業(yè)“引、用、留”426名具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、善于解決復雜生產(chǎn)工藝問題的優(yōu)秀技術(shù)技能人才;采用校企合作模式,為企業(yè)中長期發(fā)展培養(yǎng)100名上手快、潛力大的技術(shù)技能骨干。
三、關(guān)于探索多種辦學和管理機制工作
一是創(chuàng)新辦學模式、設立產(chǎn)業(yè)學院。龍崗中專學校與深圳信息學院建設三二對接班,龍崗中專汽車運用與維修、數(shù)控技術(shù)應用兩個專業(yè)與深圳信息職業(yè)學院汽車智能技術(shù)、機械設計與制造兩個專業(yè)進行“三二分段”專業(yè)合作辦學。深圳技師學院與華為、寶馬、亞馬遜、抖音、周大福等龍頭企業(yè)共建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院,深圳市攜創(chuàng)高級技工學校與華為、比亞迪、京東合作共建產(chǎn)業(yè)學院,根據(jù)企業(yè)實際需求定制化培養(yǎng)人才,實現(xiàn)學生畢業(yè)后直接上崗,降低企業(yè)招聘成本,提高人才適配度。二是動態(tài)調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)。密切關(guān)注龍崗區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,適時增設、調(diào)整或淘汰專業(yè),確保專業(yè)設置與區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局緊密對接。龍崗二職根據(jù)地處“世界眼鏡之都”橫崗的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,開設了“眼視光與配鏡”專業(yè);深圳技師學院結(jié)合龍崗區(qū)珠寶、跨境電商產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,開設跨境電子商務、珠寶首飾設計等專業(yè);攜創(chuàng)高級技工學校新增人工智能技術(shù)應用專業(yè),計劃9月份正式開展招生,通過增強產(chǎn)業(yè)布局和專業(yè)設置的聯(lián)系,促進服務地區(qū)與產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。三是高標準建設人才培養(yǎng)載體。推動培訓鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深入融合,支持企業(yè)、院校、行業(yè)協(xié)會建立技能人才培養(yǎng)載體,構(gòu)建市場化、社會化、多元化的培養(yǎng)培訓體系,2023年龍崗區(qū)認定13家終身職業(yè)技能培訓載體,新增載體涉及智能制造、ICT技術(shù)等多個領域,年培養(yǎng)技能人才達8000人次。
四、關(guān)于拓展多個渠道,提高職業(yè)教育師資力量工作
一是堅持引進與培養(yǎng)并重。引進具有行業(yè)經(jīng)驗的高層次人才和能工巧匠充實教師隊伍,支持現(xiàn)有教師到企業(yè)掛職鍛煉、參與技術(shù)研發(fā)、考取職業(yè)資格證書、提升實踐教學能力。學校對專業(yè)課教師要求5年有半年的下企業(yè)掛職鍛煉、參與技術(shù)研發(fā)等提升要求。二是形成教師的激勵與評價機制。職稱評定與晉升有機結(jié)合,將企業(yè)實踐經(jīng)歷、指導學生參加或個人參加技能競賽、技術(shù)研發(fā)成果、社會服務貢獻等納入教師職稱評審指標體系,對具有“雙師”素質(zhì)的教師給予優(yōu)先考慮。三是實施“師傅帶徒弟”模式。借鑒企業(yè)的師徒制,校外安排教師與企業(yè)導師結(jié)對,通過一對一指導,快速提升教師的實踐技能和教學轉(zhuǎn)化能力。校內(nèi)安排教齡5年以上的骨干教師、名師進行結(jié)對,建設校內(nèi)外名師工作室,培養(yǎng)教師從教壇新秀到骨干教師、學科帶頭人、名師、教育專家等,實現(xiàn)梯隊式發(fā)展。四是支持教師長期穩(wěn)定執(zhí)教。加大對民辦職業(yè)培訓機構(gòu)(含民辦技工學校)的扶持力度,向區(qū)內(nèi)經(jīng)審批備案的民辦職業(yè)培訓機構(gòu)從事職業(yè)技能教育教學工作的專職教師,連續(xù)工作達2年的,發(fā)放長期執(zhí)教津貼,每人每月最高補貼1000元。
五、關(guān)于優(yōu)化技能人才評價方式工作
一是積極推進技能等級認定工作。全面開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定,從政策、制度、崗位、待遇等多方面賦能企業(yè),為企業(yè)高技能人才的成長和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。目前,全區(qū)已備案24家用人單位,累計開展技能等級評價達8036人次。深南電路、康冠科技、正德智控等企業(yè)已申報參與。二是大力開展新職業(yè)技能競賽。圍繞龍崗先進制造、現(xiàn)代服務等重點產(chǎn)業(yè),年均舉辦7場職業(yè)競賽,通過以賽促學、以賽促訓、以賽促評、以賽促建,充分發(fā)揮職業(yè)技能競賽對技能人才培養(yǎng)的示范帶動作用,為技能人才搭建展示技藝的舞臺,形成勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的社會風尚。
再次感謝您對龍崗區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)心指導,歡迎繼續(xù)提出寶貴意見和建議。專此函復。
深圳市龍崗區(qū)人力資源局
2024年6月6日
(聯(lián)系人:龍崗區(qū)人力資源局褚賀剛,電話:28910654,手機:15811829991)