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深圳市龍崗區(qū)人力資源局關(guān)于區(qū)政協(xié)六屆二次會議第20230090號提案答復(fù)的函

發(fā)布時間: 2023年08月07日 來源:深圳市龍崗區(qū)人力資源局 瀏覽次數(shù):- T瀏覽字號:

尊敬的李曉霞委員:

  您提出的《關(guān)于加強歸國留學(xué)生服務(wù)工作的建議》提案已收悉,作為主辦部門,我局高度重視,積極與各匯辦單位研討各項建議,現(xiàn)將有關(guān)情況答復(fù)如下:

  一、龍崗現(xiàn)有留學(xué)歸國人員基本情況

  總體上看,我區(qū)引進留學(xué)歸國人員有以下4個特點:一是引進人數(shù)增長快,2017年后,呈爆發(fā)式增長態(tài)勢,6年來共增加5457人,占全區(qū)統(tǒng)計在冊留學(xué)歸國人員98.7%,今年上半年,共引進留學(xué)歸國人員452人(龍崗生源41人),同比增長85.2%。二是呈現(xiàn)高知化趨勢,2017年以來引進的留學(xué)歸國人員中研究生成為主流群體,碩士3746人占比68.1%,博士377人占比6.9%。三是留學(xué)地以歐美、亞太等發(fā)達國家和地區(qū)為主,占比達83.1%。四是專業(yè)相對集中,我區(qū)留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)80%集中在理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、語言文學(xué)和工學(xué)等五類學(xué)科。

  二、我區(qū)目前對歸國留學(xué)生的服務(wù)工作

  (一)優(yōu)化部門職能為留學(xué)人員提供制度保障

  一是進一步優(yōu)化部門職能,為留學(xué)生提供一站式落地服務(wù)。2021年上半年,區(qū)人力資源局下屬事業(yè)單位進行機構(gòu)改革,根據(jù)深龍編辦〔2021〕56號文件,成立區(qū)人力資源服務(wù)中心,內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能包括“負責(zé)受理人才引進(畢業(yè)生接收)”、“負責(zé)開展國內(nèi)外智力引進服務(wù)工作”、“負責(zé)實施留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策”及“負責(zé)開展全區(qū)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)相關(guān)工作”等,承擔(dān)我區(qū)留學(xué)人員的引進及扶持其就業(yè)創(chuàng)業(yè)等工作。二是成立專項小組,為海歸人員“歸家”服務(wù)提供制度保障。區(qū)僑務(wù)局成立海外統(tǒng)戰(zhàn)工作專項組,相關(guān)職能單位及街道為成員單位,整合各部門資源,將“歸家”服務(wù)計劃列入?yún)^(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部年度重點工作,做好相關(guān)制度保障。

 ?。ǘ┽尫耪呒t利為留學(xué)人員提供生活保障

  一是出臺政策,增加我區(qū)對留學(xué)人員的吸引力。區(qū)人才工作局牽頭各相關(guān)職能局出臺了新一輪“深龍英才”計劃。對留學(xué)人員中的高層次人才、科技領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀畢業(yè)生等不同層次的群體均有資助。二是優(yōu)化流程,加強引導(dǎo),助力我區(qū)留學(xué)人員服務(wù)組織健康發(fā)展。區(qū)民政局按照深化“放管服”改革精神,提高登記審批效率,支持參與留學(xué)人員服務(wù)工作的社會組織成立登記、發(fā)展壯大,同時通過組織社會組織參與評估培訓(xùn),引導(dǎo)區(qū)海外留學(xué)歸國人員協(xié)會等社會組織為歸國留學(xué)人員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三是落實人才補貼,為符合條件的留學(xué)人員提供生活保障。上半年,區(qū)人力資源局發(fā)放市、區(qū)兩級人才補貼1428人次,共3408萬元。

  (三)多措并舉做好全區(qū)留學(xué)歸國人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)

  一是聯(lián)動多方資源,為留學(xué)人員提供高質(zhì)量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)。區(qū)人力資源局一方面依托我區(qū)8家留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園及32個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地,利用園區(qū)、基地的產(chǎn)業(yè)配套、公共服務(wù)、技術(shù)研發(fā)、財稅法律等資源,為留學(xué)人員在龍崗創(chuàng)業(yè)搭建平臺;另一方面利用香港中文大學(xué)(深圳)的地域、人才、科研等資源,通過產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、校企共建、指導(dǎo)服務(wù)等方式為龍崗創(chuàng)業(yè)的留學(xué)歸國人員提供服務(wù)。二是依托中國國際人才交流大會,引進高端海歸人才。中國國際人才交流大會是我國目前規(guī)模最大、規(guī)格最高的國家級、國際性人才與智力交流盛會,區(qū)人力資源局每年組織轄區(qū)知名企業(yè)參加大會相關(guān)招聘活動,今年4月的交流大會,共有123名留學(xué)歸國人員(其中博士11人,碩士41人,本科71人)與龍崗參會企業(yè)達成就業(yè)意向。三是落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼,扶持留學(xué)人員在我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。區(qū)人力資源局負責(zé)各類創(chuàng)業(yè)補貼的發(fā)放工作,積極鼓勵符合條件的企業(yè)申請政府貼息貸款,幫助留學(xué)人員企業(yè)在龍崗做大做強。

 ?。ㄋ模┮揽渴屑壠脚_加強留學(xué)歸國人員調(diào)研分析

  區(qū)人力資源局目前通過深圳市人才一體化綜合服務(wù)平臺對全區(qū)留學(xué)生引進實現(xiàn)了全流程網(wǎng)上辦理(秒批)。2021年,區(qū)人力資源局以該平臺數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),針對全區(qū)留學(xué)人員進行了調(diào)研,全面深入了解其就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀,形成了《龍崗區(qū)留學(xué)歸國人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況調(diào)研報告》,報告提出了改進留學(xué)歸國人才服務(wù)工作的措施和思路,為下一步政府決策提供參考依據(jù)。

  三、下一步工作計劃

  接下來,我局將深入貫徹區(qū)委區(qū)政府招商穩(wěn)商“一號工程”工作部署會相關(guān)精神,對照“雙招雙引”工作思路和具體要求,營造最優(yōu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)生態(tài),推動更多留學(xué)歸國人員向龍崗加速聚集。

 ?。ㄒ唬┘涌焱晟屏魧W(xué)人員創(chuàng)業(yè)平臺和載體建設(shè),促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

  一是繼續(xù)做好2023年度龍崗區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地認定工作,并啟動2023年度龍崗區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地年審考核。二是挖掘有潛質(zhì)的創(chuàng)業(yè)孵化基地,鼓勵、指導(dǎo)其申報港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,并按照市局規(guī)定做好初審工作。三是宣傳《港澳青年龍崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)手冊》,展示龍崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境,吸引更多港澳青年及留學(xué)人員來龍崗創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

  (二)建平臺謀機制,打造數(shù)字化人力資源共享平臺

  全力打造線下招聘陣地,并輔以綜合就業(yè)服務(wù)、座談沙龍等功能,聯(lián)動線上“龍崗區(qū)智慧招聘平臺”,推動建立現(xiàn)代化、信息化、數(shù)字化、立體化的龍崗區(qū)人才大市場,為企業(yè)和留學(xué)人員搭建高效對接平臺,提供更高質(zhì)量的就業(yè)服務(wù),為留學(xué)人員獲取市場招聘信息打通服務(wù)“最后一公里”。

  (三)創(chuàng)品牌優(yōu)服務(wù),健全公共就業(yè)服務(wù)體系

  持續(xù)開展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù),加強就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo),幫助留學(xué)人員提高職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)和經(jīng)營管理能力。推動《龍崗區(qū)職業(yè)指導(dǎo)高質(zhì)量發(fā)展工作方案》落地見效,通過建設(shè)陣地、打造團隊、開展活動、線上服務(wù)等方面全方位實施職業(yè)指導(dǎo),致力于打造獨具特色的高質(zhì)量發(fā)展職業(yè)指導(dǎo)。

 ?。ㄋ模┘哟笳咝麄髁Χ?,推動留學(xué)人員集聚龍崗

  多方位全角度創(chuàng)新宣傳模式,編印服務(wù)手冊、舉辦相關(guān)交流會或圓桌論壇等活動、制作宣傳視頻等多種方式,進一步宣傳省、市、區(qū)的各項留學(xué)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持補貼政策,加快全國各地留學(xué)歸國人員集聚龍崗。

  (五)利用“互聯(lián)網(wǎng)+”,優(yōu)化留學(xué)歸國人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策申辦流程

  利用“互聯(lián)網(wǎng)+”工具,積極探索優(yōu)化留學(xué)歸國人員就業(yè)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)辦事流程,推行一站式辦理、上門辦理、預(yù)約辦理、自助辦理、同城通辦、委托代辦等多元化服務(wù)形式,不斷優(yōu)化留學(xué)歸國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持資金申取程序,充分發(fā)揮扶持資金支持留學(xué)歸國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時效性,打通服務(wù)“最后一公里”。

  尊敬的李曉霞委員,感謝您對龍崗區(qū)人力資源工作的關(guān)注與支持,我局期待您一如既往對人力資源工作提出更多的意見和建議。祝您身體健康,萬事順意,闔家幸福。

  此函。

  深圳市龍崗區(qū)人力資源局

  2023年7月14日

 ?。?lián)系人:梁娉婷,聯(lián)系電話:0755-28935989)

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