機構職能 |
負責所轄片區(qū)勞動執(zhí)法指導監(jiān)督和案件查處,組織實施勞動監(jiān)察工作。具體負責宣傳和貫徹實施勞動法律法規(guī)和規(guī)章,指導企業(yè)執(zhí)行勞動者工時、休息休假、工資支付等制度。監(jiān)督檢查用人單位執(zhí)行勞動法律法規(guī)和規(guī)章的情況,對用人單位勞動法律法規(guī)和規(guī)章實施情況進行巡查,依法糾正違法行為。依法受理和查處勞動舉報投訴案件;組織對重大勞動違法案件進行調查處理;負責查處未經(jīng)批準從事勞務、人才中介及職業(yè)培訓行為。及時處置勞動群體性突發(fā)事件;負責市欠薪保障基金的使用和追償。負責勞動監(jiān)察網(wǎng)絡化、網(wǎng)格化工作的實施。 |