近日，龍崗街道舉行2024年龍崗街道企業(yè)經(jīng)理人座談會，幫助企業(yè)紓困解憂、精準施策、緩解招工難的問題。

　　參會企業(yè)經(jīng)理人分別介紹了2023年企業(yè)的經(jīng)營情況、用人情況及生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，并對街道2024年公共就業(yè)服務(wù)清單的各項目活動提出建議。多家企業(yè)表示，希望街道多舉辦公益招聘會活動、校企合作活動、不定期組織企業(yè)HR沙龍，為HR提供分享學習的平臺及講座，提升企業(yè)在人力資源方面的技能水平，同時，對街道2023年為企業(yè)提供的活動表示感謝。針對企業(yè)提出的問題，街道職能部門在會上及時回復與解答企業(yè)訴求，及時與相關(guān)部門協(xié)調(diào)反饋、解決。負責企業(yè)就業(yè)補貼工作人員為企業(yè)詳細講解相關(guān)政策，現(xiàn)場答疑。

　　鄒芝表示：感謝各企業(yè)負責人提出的意見和建議，近幾年企業(yè)發(fā)展面臨前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)，針對企業(yè)招工難的問題，作為街道負責就業(yè)服務(wù)的部門責無旁貸，要深入了解招人難遇到的瓶頸，努力創(chuàng)造條件，為企業(yè)紓困解憂，精準施策。

　　接下來，龍崗街道會加強企業(yè)用工指導，幫助企業(yè)了解市場供需狀況，科學設(shè)置崗位，制定招聘計劃；優(yōu)化招聘信息發(fā)布路徑，充分利用線上、線下各種途徑廣泛宣傳；通過探索實現(xiàn)“一對一”聯(lián)系服務(wù)機制，加強引導求職人員“點對點”至企業(yè)應(yīng)聘，有力緩解企業(yè)招聘用工難題，為企業(yè)發(fā)展提供與時俱進的就業(yè)服務(wù)，營造良好的經(jīng)營環(huán)境。