“五一”前夕，2019年深圳市慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨表彰大會傳來喜訊，作為龍城街道幾十萬辛勤工作的勞動者代表，龍城街道轄區(qū)企業(yè)深圳深兄環(huán)境有限公司龍城項目清運司機劉鐘鳴喜獲深圳市五一勞動獎章榮譽稱號。垃圾清運司機劉鐘鳴從業(yè)十年，以“寧臟我一人，干凈千萬家”的環(huán)衛(wèi)服務精神，忠實履行著一個普通環(huán)衛(wèi)工人崇高而又無私的職責，成功實現(xiàn)了服務質量零投訴、安全駕駛零事故、工傷事故零記錄的崗位職責目標。他勤學善思，在工作中不斷創(chuàng)新發(fā)明，擁有生活垃圾回收利用裝置等8項專利發(fā)明證書。龍城街道黨工委書記韋鋒稱：“劉鐘鳴是我們龍城的驕傲，他代表了龍城廣大職工忠于職守、愛崗敬業(yè)，有智慧、有技術、能發(fā)明、會創(chuàng)新的工匠精神?！?/p>

　　扮靚“城市新客廳” 職工文化節(jié)唱大戲

　　乘著和煦的春風，4月29日，龍城街道第四屆職工文化節(jié)啟動儀式暨2019年龍城街道“五一”評選活動在龍崗社會創(chuàng)新中心舉行。龍城街道黨工委副書記、辦事處主任李順恭宣布龍城街道第四屆職工文化節(jié)啟動。會上，13家2018-2019年度“星級社區(qū)（園區(qū)）工聯(lián)會”、10家2018-2019年度“星級企業(yè)工會”、10名2018-2019年度優(yōu)秀工會工作者和20名2018-2019年度優(yōu)秀工會積極分子獲頒獎牌和榮譽證書。該街道宣傳部、總工會、團工委、婦聯(lián)主要負責人以及各社區(qū)（園區(qū)）工聯(lián)會主席、職業(yè)化工會工作者、工會專職社工及專干，重點企業(yè)工會干部及職工代表等100多人陶醉在喜慶的氣氛中。

　　龍城街道黨工委委員、總工會主席余秋嬋希望受表彰的先進集體和優(yōu)秀個人珍惜榮譽、再接再厲。同時，她希望龍城街道各級工會組織要牢記街道黨工委、辦事處對工會的厚望和職工群眾對工會的期望，切實履行使命職責，完善培養(yǎng)勞模、選拔勞模、表彰勞模、關愛勞模等工作機制，在全社會進一步營造“學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模”的良好氛圍，讓“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”成為鏗鏘的時代強音。

　　李順恭表示，龍城發(fā)展15年，特別是2011年世界大學生運動會后，“五個文明”建設得到全面發(fā)展。目前，龍城各項事業(yè)都取得了令人矚目的成績，先后收獲各級榮譽234項，轄區(qū)群眾獲得感、幸福感和安全感不斷攀升，街道廣大干部職工為此貢獻了智慧與力量，充分發(fā)揮了工人階級主力軍的作用。社會主義是干出來的，新時代也是干出來的，幸福是奮斗出來的。他希望街道職工重整行裝再出發(fā)，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風，在“雙年”中積極作為。以本屆文化節(jié)為載體，以走在最前列的標準，在龍城全面建設高水平的東部中心核心區(qū)和“城市新客廳”中進一步發(fā)揮主力軍作用，為龍崗勇當深圳建設中國特色社會主義先行示范區(qū)的排頭兵，打造深圳創(chuàng)建社會主義現(xiàn)代化強國城市范例的高水平東部中心貢獻“龍城擔當”再創(chuàng)佳績、再立新功。

　　文化節(jié)“好戲連臺” 上萬職工得實惠

　　回眸2018年，龍城街道總工會累計完成企業(yè)工會組建、換屆62家，打造提升職工之家12家次，累計排查各類企業(yè)1975家次，排查處置勞資隱患146宗；共參與處置勞資糾紛315宗，涉及人數(shù)886人次，涉及金額730多萬元；慰問困難職工、重疾患者及其家屬249人次，累計發(fā)放慰問金及慰問品共67.3萬余元；累計組織開展各類工會主題活動75場次、培訓53場次，參與職工2萬多人次，在各級新聞媒體發(fā)稿298篇次。開展了星級工會評選考核工作，成功打造了首個龍城勞模創(chuàng)新工作室和龍城天安心靈驛站，凸顯龍城特色的安康杯安全知識競賽等活動。

　　2019年，龍城總工會將以勤走訪、謀實事、敢擔當、有作為為工作核心和指導，創(chuàng)新基層工會組建和管理體制機制。破解基層工會工作難題，切實解決基層工會工作的薄弱環(huán)節(jié)。深化拓展“互聯(lián)網+”普惠制服務職工工作。實現(xiàn)精準服務，確保服務內容與不同職工群體不同層次的需求有效對接。健全完善工會維權維穩(wěn)工作體系。融入黨政主導的維護職工權益大局，多管齊下保障職工群眾合法權益、維護勞動關系和諧穩(wěn)定。加快推進產業(yè)工人隊伍建設改革。

　　加強政策協(xié)調和統(tǒng)籌推進，搭建產業(yè)工人成長成才平臺，深化職工素質提升工程建設。加大宣傳和服務力度。增強工會組織凝聚力向心力和職工認可度。為進一步弘揚勞動精神、勞模精神和工匠精神，充分展示新時代工人階級和勞動群眾的精神風貌，激發(fā)街道干部職工聽黨話、跟黨走的思想自覺、行動自覺。今年龍城街道以慶祝新中國成立70周年和深圳建市40周年為契機，以職工為主體、以文化為主題，推出了30多項服務10000多人次的各類文體活動，活動全部是職工所想、所需，時間跨度為全年。

　　龍城“職工之星” 彰顯榜樣的力量

　　當天的龍城街道第四屆職工文化節(jié)啟動儀式上，龍崗區(qū)第五屆、第七屆“職工之星”龍城街道獲獎代表分別進行了經驗分享。職工班組管理服務之星彭正全在經驗分享中表示，“龍城街道舉辦的‘職工綜合能力提升培訓班’，讓我懂得了什么是一場好的演講：主題鮮明，邏輯清晰，言之有物。”“龍城之星”是一種榮譽，更是一份責任。無論是做服務還是做管理，我們都明白榜樣的力量有多大。比賽已經結束，但要做的事情還有很多。“我要將其他選手的優(yōu)秀事跡、經典案例傳遞給我們的企業(yè)，彼此借鑒，相互提升，我想也是活動的最大意義?！?/p>

　　“職工之星”侯志艷真正踐行了“來了就是深圳人”的稱號。這位來自重慶的姑娘2003年來深，2017年因為單位工作調動來到了龍崗中心區(qū)，2018年單位工會征集報名選手，她抱著鍛煉自己的想法報名參加“職工之星”評選活動。在評選中見識到各行業(yè)的精英。最終侯志艷晉級了，這說明付出總有回報。

　　“職工之星”廖春權是一名有14年黨齡的共產黨員，現(xiàn)任廣東鼎新高新科技股份有限公司黨支部書記，在工作中除了以一名管理者身份履行工作職責外，他更是以一名共產黨員的身份嚴格約束自己，并且?guī)ьI團隊在工作和生活中積極傳遞正能量。談到參加龍城職工之星活動的想法時，他表示主要想得到鍛煉和學習的機會，并且和大家分享管理過程中的經驗。他對生活的態(tài)度，就是做好身邊的每一件事，能做好一點，就盡量做好一點。龍城街道職工文化節(jié)恰如一個大舞臺，在這個舞臺上，“龍城之星”們作為龍城廣大職工代表，將他們的所思所想，以及在工會組織大家庭里成長的點滴，用數(shù)據(jù)和案例生動詮釋了“職工之家”的凝聚力、感召力及作為職工會員自己組織的意義，用生動的語言和頗具感染力的神情，述說了職工會員“娘家人”對他們無盡的關愛，通過這一平臺，再次激發(fā)了斗志、凝聚了力量、提振了士氣。

　　來了就是深圳人，來了就是龍城人。職工們相信，通過大家的共同努力，龍城街道的明天一定會更好！