當(dāng)好“娘家人”做好“暖心事”

　　2017年12月27日，對(duì)于工作生活在吉華街道的職工來(lái)說(shuō)是個(gè)值得慶祝的日子。當(dāng)天下午，吉華街道總工會(huì)成立大會(huì)暨第一次代表大會(huì)順利召開(kāi)，宣告吉華街道總工會(huì)正式成立，職工從此有了“娘家”。大會(huì)選舉產(chǎn)生吉華街道總工會(huì)第一屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，以及女職工委員會(huì)班子成員、出席龍崗區(qū)工會(huì)第五次代表大會(huì)的代表。

　　在過(guò)去一年，吉華街道總工會(huì)籌備組在街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，做到機(jī)構(gòu)完善與不完善工作服務(wù)一個(gè)樣，不缺位、不掉隊(duì)、不落后，圍繞職工之家創(chuàng)建工作，打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進(jìn)、有機(jī)融合的群團(tuán)工作新格局，創(chuàng)建工會(huì)網(wǎng)上工作平臺(tái)等，開(kāi)展有效探索。

　　夯實(shí)組織基礎(chǔ)建設(shè)職工之家

　　吉華轄區(qū)企業(yè)眾多，約5萬(wàn)名職工工作生活在這片熱土上。2017年，吉華街道緊緊抓住增強(qiáng)基層工會(huì)活力、發(fā)揮基層工會(huì)作用這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把基層工會(huì)工作的發(fā)展基點(diǎn)放在“創(chuàng)新”上，著力做強(qiáng)基層夯實(shí)基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全街道新組建企業(yè)工會(huì)7家，完成換屆38家，7家社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在去年10月底前全部完成換屆工作。其中，在街道總工會(huì)籌備組促成下，新組建成立吉華街道首家園區(qū)工聯(lián)會(huì)——深圳市城建科技園工會(huì)聯(lián)合會(huì)，覆蓋50多家企業(yè)。值得一提的是，該工聯(lián)會(huì)職工之家作為街道重點(diǎn)打造的工業(yè)園區(qū)職工之家，占地近200平方米，目前已完成設(shè)計(jì)裝修等工作，將于近日揭牌，集閱讀、健身娛樂(lè)、培訓(xùn)、勞動(dòng)調(diào)解等功能為一體，為3000多名職工提供服務(wù)。吉華街道總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立，對(duì)推進(jìn)園區(qū)精神文明建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，調(diào)動(dòng)廣大職工積極性、創(chuàng)造性和維護(hù)職工合法權(quán)益產(chǎn)生積極深遠(yuǎn)的影響。

　　“下班有什么地方可去？”“不如去職工之家坐坐吧，那兒最近升級(jí)改造，陪我看看去?！痹邙櫪_(dá)公司上班的一對(duì)90后情侶經(jīng)常為下班去哪里打發(fā)時(shí)間感到苦惱，可最近他們找到個(gè)好地方——職工之家。

　　想要留住人才，豐富他們的娛樂(lè)生活是個(gè)不錯(cuò)的辦法。2017年，吉華街道下?lián)軐ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)，加大對(duì)社區(qū)工聯(lián)會(huì)和重點(diǎn)企業(yè)職工之家的建設(shè)，重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)鴻利達(dá)公司、金龍羽公司和甘坑社區(qū)工聯(lián)會(huì)3家重點(diǎn)企業(yè)職工之家進(jìn)行升級(jí)，不僅裝修風(fēng)格變得更年輕，還完善配套娛樂(lè)設(shè)施，新購(gòu)置書籍、運(yùn)動(dòng)器材等，如今已成為企業(yè)員工休閑學(xué)習(xí)的好去處。

　　加強(qiáng)維權(quán)服務(wù)維護(hù)職工利益

　　加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)服務(wù)工作、維護(hù)和發(fā)展職工利益，是工會(huì)組織的基礎(chǔ)職能。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，工會(huì)只有從維護(hù)勞動(dòng)者的根本利益出發(fā)，豐富維權(quán)工作新內(nèi)容，拓展維權(quán)工作新方式，建立維權(quán)工作新機(jī)制，才能適應(yīng)時(shí)代要求，最終為構(gòu)建和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

　　去年，吉華街道總工會(huì)始終把維權(quán)服務(wù)工作作為重點(diǎn)來(lái)抓，以強(qiáng)化法治思維為引領(lǐng)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，積極開(kāi)展職工維權(quán)服務(wù)工作，工會(huì)參與社會(huì)治理能力明顯提升。其中，針對(duì)轄區(qū)2家企業(yè)涉及人員1161人、金額3405萬(wàn)元，先后因社保、公積金等問(wèn)題發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的案件，工會(huì)通過(guò)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)機(jī)制，與相關(guān)部門協(xié)商，最終得到妥善處理，企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)。

　　此外，街道總工會(huì)還通過(guò)建立集體協(xié)商機(jī)制，讓職工在企業(yè)真正擁有話語(yǔ)權(quán)，其利益訴求可通過(guò)協(xié)商談判來(lái)解決。截至目前，紅門、金龍羽、馬天奴等15家重點(diǎn)企業(yè)已簽訂單獨(dú)集體合同，區(qū)域性集體合同覆蓋轄區(qū)企業(yè)235家，簽訂率達(dá)86%。

　　為讓每一位職工得到公平對(duì)待，街道總工會(huì)建立民主管理機(jī)制，促成紅門、飛達(dá)等公司相繼在人事管理、勞動(dòng)用工、民主推薦后備管理干部、獎(jiǎng)金分配和其他有關(guān)職工福利的重大事項(xiàng)等方面進(jìn)行公開(kāi)，公開(kāi)面達(dá)100%。

　　舉辦精彩活動(dòng)關(guān)心職工生活

　　職工離鄉(xiāng)背井來(lái)深務(wù)工不容易，平時(shí)工作生活兩點(diǎn)一線非?？菰?。為讓員工享受到“家的溫暖”，吉華街道總工會(huì)充分發(fā)揮“娘家人”作用，為職工提供貼心服務(wù)，全力提高員工幸福指數(shù)。

　　去年“五一”期間，吉華街道總工會(huì)主辦“大美吉華，精彩五月”系列活動(dòng)及“運(yùn)動(dòng)嘉年華”職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，吸引轄區(qū)28家企業(yè)近千名職工群眾參與；同年11月，“吉華杯”首屆企業(yè)職工男子籃球賽精彩上演，23家企業(yè)近300名職工報(bào)名參與，比賽歷時(shí)1個(gè)月，經(jīng)過(guò)32場(chǎng)比賽，最終鴻利達(dá)代表隊(duì)取得冠軍；12月，舉辦“相遇吉華·緣定今生”相親聯(lián)誼會(huì)，為單身男女搭建交友平臺(tái)。

　　同時(shí)，街道總工會(huì)還建立健全各類幫扶機(jī)制，在春節(jié)、中秋國(guó)慶期間走訪慰問(wèn)困難職工293人，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品累計(jì)41.38萬(wàn)元；“金秋助學(xué)”幫扶慰問(wèn)16名困難職工，發(fā)放助學(xué)金4.35萬(wàn)元；開(kāi)展“送清涼進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，讓廣大職工感受到黨對(duì)他們的關(guān)心和工會(huì)組織的溫暖。（深圳僑報(bào) 葉松 楊劍鋒 呂紅麗 黃展鴻）